Negdje između uspavljivanja djece i kuhanja večere, dok društvene mreže šute i dom polako tone u tišinu, događa se revolucija. Nova generacija žena, majki, odlučila je preuzeti stvar u svoje ruke. One više ne žele birati između karijere i obitelji. One žele slobodu, smisao i posao koji raste zajedno s njima.
A statistike pokazuju da u tome uspijevaju bolje nego ikada prije.
1. „Mompreneurs“ su najbrže rastuća skupina poduzetnica u svijetu. U SAD-u svaka treća nova poduzetnica ima djecu mlađu od 18 godina.
2. Više od 60% mama pokrenulo je svoj posao inspirirano roditeljstvom – rješavale su problem koji su same imale (od dječje hrane do organizacije vremena). Osim što smo i same u ovoj skupini, u 10 godina rada i suradnje s mnogobrojnim poduzetnicama iz Hrvatske – većini njih upravo je majčinstvo bila inspiracija za pokretanje posla.
3. Oko 74 % majki poduzetnica kaže da su posao pokrenule da bi imale fleksibilno radno vrijeme, a ne primarno zbog zarade. Ovo također možemo potvrditi. Većini mama motivacija za pokretanje vlastitog posla je upravo želja da provode s obitelji više vremena.
4. Da su „mompreneur“ firme država – bile bi među top 10 ekonomija svijeta po BDP-u! WOW.
5. Istraživanja pokazuju da majke poduzetnice brže prelaze iz jedne vrste zadatka u drugu (tzv. task-switching efficiency) i češće koriste soft vještine poput empatije, pregovaranja i odnosa s kupcima.
6. Jedna studija iz UK-a navodi da majke u prosjeku donesu 40% više „mikro-odluka“ dnevno od očeva poduzetnika – i svejedno uspijevaju voditi posao. Ništa iznenađujuće!
7. Djeca „mompreneurica“ češće razvijaju poduzetnički duh već u osnovnoj školi.
8. Istraživanja pokazuju da su mame poduzetnice po satu rada produktivnije, jer rade usredotočeno, strukturirano i s manjim gubitkom vremena.
9. Najčešći osjećaj koji navode nije stres, nego krivnja: da nisu „dovoljno dobre ni kao majke ni kao poduzetnice“. Ovoj temi posvetit ćemo pozornost i u mama.hub-u.
10. Više od 80 % majki poduzetnica kaže da se oslanja na online zajednice drugih mama radi savjeta, moralne podrške i networkinga.
Sve te brojke govore jedno: majčinstvo nije prepreka – ono je pokretač.
Ipak, iza svake uspješne mame-poduzetnice stoji sustav podrške: obitelj, prijateljice, i sve češće, druge mame koje razumiju kroz što prolaziš. Online zajednice, grupe podrške i mentorski programi pokazali su se ključnima za održiv rast i balans između posla i obitelji. Jer iako su mame poznate po multitaskingu, nitko ne bi trebao sve raditi sam.
Program mama.hub pokrenule smo najviše zbog ove dvije zadnje činjenice, jer vidimo koliko su majke snažne, pametne i organizirane, ali im često nedostaje sustavna podrška da njihova ideja postane stvaran, održiv posao.
mama.hub je prostor gdje mame poduzetnice dobivaju jasnoću, znanje i zajednicu – bez pritiska i krivnje, uz strukturu i podršku koja razumije realnost svakodnevice.
U programu ćeš: razjasniti i oblikovati svoju poslovnu ideju, naučiti kako postaviti temelje brenda, pronaći svoj glas i samopouzdanje i okružiti se mamama koje su na istom putu.
Prijave su otvorene do 13. listopada. Rezerviraj svoje mjesto u mama.hub-u OVDJE.
Pogledajte ovu objavu na Instagramu.
Majke su tihe revolucionarke poduzetništva. One ne traže ravnotežu – one je stvaraju.
I možda upravo tvoja ideja bude sljedeća priča koja će inspirirati druge mame da se odvaže i kažu:
“Ako mogu sve za druge, mogu i nešto za sebe.”
